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    《06091薪酬管理》试卷(六)

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    试述利润分享计划的实现形式。(本题10分)

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    企业生产经营单一产品或服务,或者将产品或服务指向特定的地理区域、特定的顾客群是指_________。

    福利计划的设计要考虑企业对员工福利的经济承受能力,脱离企业支付能力的福利方案没有可行性,甚至会对企业和员工产生巨大的负效应,这体现了员工福利设计的( )

    • A、公平性原则
    • B、适度性原则
    • C、平衡性原则
    • D、透明性原则

    薪酬控制的方法包括 ( )

    • A、通过雇用量进行薪酬控制
    • B、通过薪酬水平进行薪酬控制
    • C、通过雇佣时间进行薪酬控制
    • D、通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制
    • E、通过薪酬结构进行薪酬控制

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